Ce cours est conçu pour fournir aux participants une reconnaissance et une appréciation de leurs forces en tant que leaders. Il leur permet de diriger, de traiter et d'apporter des changements pour une croissance exponentielle, pour eux-mêmes, leurs équipes et leur organisation.
DURÉE
12 heures
OBJECTIFS DU COURS
• Distinguer gestion et leadership
• Pour affiner les compétences interpersonnelles et de communication
• Développer des compétences analytiques et la capacité de garder un œil sur ce qui se passe
• encourager et motiver les membres de l'équipe
GROUPE CIBLÉ
Gestionnaires, chefs d'équipe, superviseurs et autres
AVANTAGES
• Apprendre à offrir et à recevoir des commentaires sans aucune réticence
• Faire correspondre le style de leadership personnel avec les objectifs et les besoins organisationnels
• Identifier les employés de l'organisation qui ont le potentiel de diriger
PLAN DE COURS
• Identifier les forces du leadership
• Fixer des objectifs ambitieux
• Gérer efficacement le changement
• Innovation de pointe
• Construire une culture collaborative
• Coaching et développement des talents
• Créer l'engagement des employés
PRIME
• Manuel du participant
• Matériel de formation
• Certificat
• Retour d'information d'une demi-journée
Pour plus d'informations, appelez sur 467 7700
Note: Les chèques doivent être faits à l'ordre de la NPCC. Le paiement devra être effectué avant le début du cours.
Modalités de paiement
Le montant total doit être payé lors de l'inscription. L'inscription ne sera effective qu'après paiement des frais et réception du formulaire d'inscription dûment rempli. Une indemnité d'annulation sera facturée en cas d'annulation après le .